대기업들이 요구하는 구직자의 영어능력, 그 기준이 변화하고 있다

요즘 기업들이 요구하는 취업준비생의 스펙, 능력의 핵심은? 매년 새해초가 되면 대기업들의 인사담당자들을 대상으로, 그해 있을 신입사원 채용에 관련해 미리 일종의 인터뷰를 진행하여 취업준비생들에게 여러가지 커트라인을 제시해 주는 역할을 하고 있다. 다음은 그 기사의 일부, 올해 주요 대기업들이 신입사원 공채에서 토익이나 토플 등 어학점수 제한을 없애는 대신 회화 능력 테스트 등 영어면접은 강화할 전망이다. 취업포털 잡코리아가 국내 주요 대기업 320개사를 대상으로 신입직 채용 과정에 대해 조사한 결과 입사지원 시 토익이나 토플 등 어학점수 제한을 두고 있다는 기업은 38.1%(122개사)로 10개사 중 4개사에도 못 미치는 것으로 나타났다. 중소기업(501개사)의 경우 입사지원 시 어학점수 제한이 있는 곳..