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요즘 기업들이 요구하는 취업준비생의 스펙, 능력의 핵심은? 매년 새해초가 되면 대기업들의 인사담당자들을 대상으로, 그해 있을 신입사원 채용에 관련해 미리 일종의 인터뷰를 진행하여 취업준비생들에게 여러가지 커트라인을 제시해 주는 역할을 하고 있다. 다음은 그 기사의 일부, 올해 주요 대기업들이 신입사원 공채에서 토익이나 토플 등 어학점수 제한을 없애는 대신 회화 능력 테스트 등 영어면접은 강화할 전망이다. 취업포털 잡코리아가 국내 주요 대기업 320개사를 대상으로 신입직 채용 과정에 대해 조사한 결과 입사지원 시 토익이나 토플 등 어학점수 제한을 두고 있다는 기업은 38.1%(122개사)로 10개사 중 4개사에도 못 미치는 것으로 나타났다. 중소기업(501개사)의 경우 입사지원 시 어학점수 제한이 있는 곳..